- Uppræta margþætta mismunun og kynbundinn launamun
- Stuðla að auknum jöfnuði kynja þegar kemur að náms- og starfsvali
- Jafna aðgengi að fjármagni og ákvarðanatöku, t.d. með kynjaðri fjárhagsáætlunargerð og þátttökulýðræði
- Tryggja jafnréttis- og hinseginfræðslu auk forvarnafræðslu um kynbundið ofbeldi í öllu skóla- og uppeldisstarfi ásamt því að veita slíka fræðslu starfsfólki og íbúum sveitarfélagsins
- Auka stöðugildi jafnréttisfulltrúa